حقیقت تلخ صنعت شکلات

آیا تا به حال موقع خوردن شکلات به این فکر کرده اید که این شکلات از کجا آمده است؟ آیا همه افراد که در زنجیره تولید و توزیع این شکلات بوده اند از این فرآیند لذت برده اند؟
مستند The Dark-side of Chocolate به بررسی بردگی و قاچاق کودکان برای کار در مزارع شکلات ساحل عاج و غرب آفریقا که ۶۹ درصد کل شکلات جهان را تولید می کند و سکوت بزرگترین تولید کننده گان و توزیع کننده گان شکلات (مثل Nestle) در باره این موضوع می پردازد. سکوتی که به قیمت جان بسیاری تمام می شود. و ذکر این جمله که فکر می کنم از امام علی (ع) است خالی از لطف نیست:
هیچ ثروتی در جایی انباشته نمی‌شود، مگر اینکه حقی در کنار آن از بین رفته باشد!

متاسفانه لینک دانلود مستند در وب سایت های ایرانی وجود نداشت. اما می توانید مستند را در یوتیوب مشاهده کنید.

برای آگاهی از پست های بعدی می توانید در کانال تلگرام وبلاگ عضو شوید.
برای عضویت در کانال وبلاگ اینجا کلیک کنید

تست هوش

چند روز پیش برای کاری باید تست هوش می دادم. تست ارائه شده از نوع ماتریس های رِیوِن (Raven’s progressive matrices) بود. تست های رِیوِن سعی در سنجش هوش منطقی فرد دارند. بدین ترتیب که با نمایش مجموعه ای الگوی هندسی (۶۰ سوال) سعی می کنند منطقی بودن انتخاب های افراد را بدون دانش قبلی در زمینه مسئله حل شده سنجش کنند.

اما نکته ای که نظر مرا جلب کرد تست ها نبود. سازمانی که تست را ارائه می کرد سازمانی بزرگ با تعداد زیادی متخصص است و مسلما ادعای زیادی هم در زمینه منابع انسانی دارد. تست ارائه شده دقیقا کپی تست وب سایت https://iqpro.org بود. یعنی دوستان عزیز در بخش منابع انسانی شرکت مربوطه دقیقا تصاویر این وب سایت را بدون خواندن متن پایین صفحه آن کپی کرده بودند. متن اخطار پایین صفحه این وب سایت به شرح زیر است:

This IQ test is particularly difficult as its normed with individuals who have scored 130+ in Mensa IQ test

به فارسی: این تست هوش دشوار است چون برای افرادی تهیه شده که در تست هوش منسا (Mensa) نتیجه ۱۳۰ و بیشتر گرفته اند.

اما ممکن است بپرسید منسا چیست؟ منسا انجمنی بین المللی از تیز هوشان است که در سراسر دنیا اعضایی دارد و افرادی که بهره هوشی بالا دارند می توانند با آزمون های ورودی وارد سازمان شوند. کسانی که در آزمون های منسا در صدک ۹۸ و بالاتر قرار گیرند می توانند عضو سازمان شوند. یعنی ۹۸ درصد سایر افرادی که در آزمون شرکت کرده اند رتبه ای کمتر یا مساوی این افراد داشته اند!

متاسفانه اکثر متخصصین وطنی بدون آگاهی، اقدام به کپی برداری از منابع خارجی می کنند بدون آنکه حتی زحمت یک بررسی ساده را به خود بدهند. اگر هدف واقعا سنجش هوش است آیا خود متخصص عزیز توانسته در آزمون منسا با یک بار شرکت رتبه قابل قبولی آورد؟ آیا کارکنان سازمان مربوطه اعضای منسا هستند؟ اگر جواب مثبت است چرا وضعیت سازمان های ما اینگونه است؟
عموما، متخصصان اروپایی و آمریکایی که این تست ها را طراحی و از آن استفاده می کنند دانش و درک بسیار زیادی از آمار، فلسفه علم و روش تحقیق دارند. آنها از اعتبار درونی (Internal validity) و اعتبار بیرونی (External validity) روش ها و قابلیت اعتماد (Reliability) آنها آگاهند. بر خلاف اکثر متخصصین ما! متاسفانه گاهی می خواهیم کار مثبتی انجام دهیم اما با سپردن آن کار به دست افراد غیرمتخصص، بی تعهد و بیسواد فقط باعث هدر رفتن وقت سایرین می شویم. گاهی آنکه نیت خیر دارد باعث شر می شود …

توجه: تست های ارائه شده در وب سایت https://iqpro.org رایگان نیستند. شرکت در آزمون رایگان است اما برای مشاهده نتایج باید مبلغی بپردازید. برای نمونه ای رایگان می توانید از برنامه تحت اندروید Raven IQ Test استفاده کنید.

نکته: تست های وب سایت https://iqpro.org دشوار هم نیستند و با کمی فکر و چند بار تمرین می توانید به ساده گی آنها را حل کنید. توجه داشته باشید رتبه پایین در آزمون های IQ لزوما به معنای بهره کم هوشی نیست. با تمرین و آموزش به ساده گی می توانید در تقریبا تمامی این تست ها بالاترین رتبه را کسب کنید. رتبه پایین بیشتر به معنای نیاز به آموزش و تمرین است.

برای آگاهی از پست های بعدی می توانید در کانال تلگرام وبلاگ عضو شوید.
برای عضویت در کانال وبلاگ اینجا کلیک کنید